Actualizado el 19/11/2024
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Economía de guerraEscrito por Redacción TNI el 17/05/2010 a las 14:23:392417
¿Qué preferirían ustedes, conservar su trabajo o reducirse la nómina? Habría también otra pregunta, ¿Querrían bajarse su sueldo para que otros tuvieran trabajo? Estas preguntas se las pueden hacer tanto los trabajadores de una empresa como los funcionarios de una administración pública. El anuncio del plan de medidas de ahorro de Zapatero pone esas preguntas en boca de todos. Son preguntas que pueden tener diversas respuestas todas lícitas. Veamos posibles argumentos. Primero que todo, nos podemos preguntar porque hemos llegado a esta situación, ya sea, insistimos, en una empresa o en una administración ¿por mala gestión? Si es así, ¿Por qué tienen que pagar justos por pecadores? Efectivamente puede ocurrir que los administradores o los gestores hayan hecho malas previsiones, hayan gastado más de la cuenta sin haber previsto que podían venir tiempos peores. Por tanto que apechuguen otros? Puede ocurrir que a pesar de haber previsto que las cosas iban a ir mal, aun ahorrando, la situación ha ido peor de lo que se pensaba y se hayan de tomar medidas drásticas. Sea como sea creemos, se haya gestionado como se haya gestionado, que España está mal y la situación de muchas empresas también. Los sindicatos pueden decir lo que quieran, pero estas medidas (Al margen de la credibilidad que pueda merecer nuestro Presidente) se deben tomar. Y seguramente se deberán tomar más. El estado del bienestar no es ni puede ser infinito. Por ejemplo la asistencia sanitaria preventiva tiene límites, el paro no puede tomarse, como unas vacaciones pagadas, no deben existir subvenciones para cualquier cosa. Evidentemente los políticos y administraciones deben predicar con el ejemplo. Dicho esto y para responder a las preguntas del principio, los tiempos que corren exigen solidaridad entre todos, y el trabajo y el dinero es hoy un bien escaso que se deberá compartir. No hay que buscar justificaciones para no hacerlo. Como articularlo va a ser muy complicado y que guste imposible. Y se complica aun más por la falta de confianza entre administradores y administrados y también por la falta de preparación de estos últimos en muchos casos. Pero que le vamos a hacer, los hemos escogido entre todos y es lo que nos merecemos?. |
