Actualizado el 17/12/2024
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Las cosas se están complicando...Escrito por Redacción TNI el 28/10/2008 a las 20:42:491514
Ono despedirá a 1.300 personas según ha aparecido en diversos medios de comunicación. Esta cifra es un escándalo si tenemos en cuenta que la plantilla tiene alrededor de 4.200 personas. Los de recursos humanos de Telefónica, que más bien parecen de marketing prejubilan a los 48 años (llamarle prejubilar nos parece una frivolidad absoluta. No sabemos si han sido los medios de comunicación o la comunicación de Telefónica que le han puesto el nombrecito). France Telecom dejará en la calle a 600 personas. En unas declaraciones del Ministro Corbacho a la cadena Ser que suscribimos plenamente, manifestó que está totalmente en contra con esas medidas. Efectivamente unas empresas que han declarado unos beneficios exagerados y un sector que no se puede afirmar que esté en crisis, no puede ser objeto de expedientes de regulación ni tampoco puede echar a la calle a entre un 10 y un 30 por ciento de los trabajadores según el caso de la empresa. Por otra parte es una vergüenza que se saque de encima indiscriminadamente a gente de más de 48 años en este sector, cuando por otra parte reclamamos que faltan y faltarán ingenieros en un futuro en España. Está bien hablar de capitalismo salvaje cuando hablamos del sector de la construcción o del sector financiero, pero deberíamos aplicarlo también en nuestro propio sector. Vale la pena remarcar que la juventud es una gran cualidad pero la experiencia también lo debería ser y la suma de las dos cosas, la excelencia. Hemos de desechar la cultura de sustituir a los senior de 48 años simplemente por serlo. Deberíamos en cambio favorecer la cultura del esfuerzo a cualquier edad, persona y condición. |
