Actualizado el 17/12/2024
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Un compromiso socialEscrito por Redacción TNI el 18/05/2008 a las 21:28:531433
Cada vez más se habla de la falta de ingenieros y técnicos de las tecnologías de la información. Parece que esto es un dato contrastado y sobre todo si se habla con las empresas del sector y de las que no lo son pero precisan técnicos e ingenieros. Se ha conseguido de un tiempo a esta parte colocar a todos los ingenieros jóvenes a costa de prejubilaciones. Bueno o malo, no lo sabemos, lo que es cierto que una parte importante del Know-How se va de las empresas. En Alemania, en algunas empresas, los recambios se producían con un tiempo más o menos largo de cohabitación con lo cual, el ingeniero joven adquiría una experiencia más rápidamente y el prejubilado alargaba su vida laboral. Esto se debería y se podría hacer en España. En el camino, siempre se pierde alguna pluma, y se ha de estar dispuesto a hacerlo. Desgraciadamente, en mucho caso prevalece el amor propio por encima de todo. Y es una pena porque se pierde mucho como país. Se ha de ser consciente que como dicen los anuncios, los años no perdonan y que la agilidad mental y física de los jóvenes es siempre mayor que la de los prejubilados. Pero las empresas y los gobiernos a través de contratos laborales especiales, han de adoptar medidas si no quieren perder experiencia. Quizás estemos equivocados, pero la experiencia, pasados esos años de culto a la juventud, será un valor al alza y que se cotizará. Sino al tiempo… |
