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¡Visibiliza los referentes femeninos TIC con Wisibilízalas 2017!

Escrito por Redacción TNI el 21/11/2017 a las 18:02:10
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El Departamento de Ingenierías y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Universitat Pompeu Fabra (Barcelona) lanza la segunda edición del concurso Wisibilízalas.

 

El objetivo de Wisibilízalas es crear y visibilizar referentes femeninos cercanos y actuales que trabajan en tecnología entre jóvenes (tanto chicas como chicos) de toda España y Latinoamérica y así contribuir a la desaparición del estereotipo masculino asociado a este ámbito. La primera edición se lanzó en 2016 y fue seleccionada entre las 10 iniciativas más relevantes en España de visibilización de la mujer en tecnología, además de recibir una mención especial del premio internacional equit@T.

 
   

Podrá participar todo Centro Educativo español o latinoamericano y su dinámica es la siguiente: l@s participantes (grupos de hasta 10 alumn@s, liderad@s por un/a profesor/a) deberán crear una página web en la que describan la carrera (biografía, resultados destacados, premios, curiosidades…) de, al menos, dos mujeres españolas o latinoamericanas (en caso de centros latinoamericanos) que trabajen actualmente en el ámbito de las TIC. Pueden ser tanto mujeres líderes en su ámbito como mujeres de su entorno local que cuyo trabajo esté relacionado con la tecnología.

 

La generación del contenido, así como el idioma, es libre, de modo que pueden hacer uso de contenido multimedia (incluyendo texto, fotos, vídeos…). Se valora especialmente la inclusión de entrevistas directas con las candidatas, así como que el formato de la web siga la estructura y principios de Wikipedia, para así poder incluir el contenido generado en esta enciclopedia online, en editatonas con la colaboración de Viquidones y Wikimujeres.

 

L@s participantes podrán ser de Primaria (premio especial, Wisibilízalas Junior, hasta 12 años) o Secundaria (12-18 años).  

 

Los resultados obtenidos en la primera edición, y que esperamos conseguir también en la segunda, se pueden resumir en los siguientes puntos:

 

  • Mayor visibilidad de mujeres que actualmente trabajan en tecnología en estudiantes entre 12 y 18 años (y menores de 12 para Wisibilízalas Júnior): generalmente se potencia el papel de mujeres relevantes en la historia de las TIC, como Ada Lovelace, Grace Hopper o Anita Borg. Sin embargo, desconocemos el papel tan importante que igualmente realizan mujeres actuales y más cercanas a nuestro colectivo de estudiantes. El concurso ha permitido a l@s estudiantes (y, de manera indirecta al profesorado y las familias) descubrir y trabajar activamente sobre interesantes perfiles femeninos que trabajan en empresas tan potentes como Facebook, Google, Microsoft o IBM, en centros de investigación y en universidades.
  • Visibilidad global de estos perfiles: los perfiles recibidos se publican en las cuentas de Twitter y Facebook del concurso, para que cientos de seguidor@s puedan conocer de este modo el potencial femenino en tecnología.
  • Promoción del género femenino en ámbitos tecnológicos: no sólo por el hecho de editar perfiles de mujeres en TIC, sino por el hecho de trabajar en grupo, con una finalidad técnica (elaboración de una web), y donde la mayor parte de los miembros del grupo son chicas.
  • Promoción de la tecnología entre estudiantes de hasta 18 años: los estudiantes deben elaborar una página web, algo que a estas edades tempranas suele ser un reto. Además, como premios del concurso se entregan regalos tecnológicos, como impresoras 3D con cursos de formación para su uso, kits Makey-Makey (un juego que permite configurar objetos como teclados) o robots para que l@s alumn@s configuren diferentes acciones mediante programación sencilla. Dado que una parte importante de los miembros de los equipos suelen ser chicas, estos premios permitirán reforzar su desarrollo como creadoras de tecnología.
  • Potenciar eventos paralelos relacionados con mujeres y tecnología: Los eventos del concurso se hacen coincidir con celebraciones internacionales relacionadas con la temática (Ada Lovelace Day, Día Internacional de la Mujer y la Niña en…) para contribuir a una mayor visibilidad.

 

Para más información acerca de las bases del concurso, visitad la web: https://portal.upf.edu/web/wisibilizalas.

 

Ypara seguir: En Twitter (@wisibilizalas) o Facebook (/wisibilizalas) para estar al día de nuestras notificaciones y recomendaciones para ganar el concurso.

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