Actualizado el 19/11/2024
Actualizado el 19/11/2024
Profesionales de la ingeniería: un futuro esperanzadorEscrito por Lluis Gasull el 15/06/2011 a las 00:52:116469
(Doctor Ingeniero Industrial) Aunque en las actuales circunstancias pueda parecer improcedente titular un artículo de esta forma y más pensando en los compañeros que están directamente afectados por la crisis, no se trata de ninguna manera de una afirmación frívola. Los últimos indicadores, informes y estudios a nivel europeo, español y catalán, son coincidentes al afirmar que las ingenierías, son de las profesiones que mejor resisten la situación actual y también las que disponen de mejores perspectivas de futuro. Me voy a referir a algunos de ellos en los que se sostiene este titular La OCDE ya indicó el pasado año que los llamados trabajadores del conocimiento absorben y absorberán, cada vez más, la mayoría de los nuevos empleos.
El Cedefop en su informe "Skills supply and demand in Europe: medium - term forecast up to 2020" ya puso de manifiesto que, a pesar de la crisis, la tendencia de los índices de ocupación para los profesionales de la ingeniería es positiva. Su proyección a Cataluña indica que en el año 2020 se necesitaran 15.000 profesionales de la ingeniería más que en la actualidad (ver anterior artículo del profesor Lluís Jofre) A nivel español el Informe de Adecco Professional e Infoempleo.com del 2010, que estudia las demandas del mercado laboral indica que:
La Guía de las Empresas que ofrecen empleo de 2011 de la Cámara, la Comunidad y el Ayuntamiento de Madrid y que se edita con la colaboración del “Catálogo de Ocupaciones de difícil cobertura”, que contempla únicamente la demanda empresarial de estudiantes y titulados universitarios y de formación profesional, otorga el segundo, tercer y cuarto puestos a tres titulaciones de ingeniería de ciclo largo (Industrial, Informática y Telecomunicación). El informe de la Fundación Universidad y Empresa de la Cámara de Madrid indica que el 61,3 por ciento de la oferta empresarial es para titulados técnicos. Los últimos informes de Infojobs y Randstad así como el Barómetro del Sector Tecnológico de Cataluña 2011 de CTecno-DEP, apuntan en la misma dirección destacando el incremento de oferta de puestos de trabajo en el sector TIC Un primer análisis de los datos ofrecidos por el Observatorio del Trabajo del Departamento de Empresa y Ocupación de la Generalitat de Catalunya sobre el mercado laboral de los profesionales técnicos (Ingeniería, formación profesional y alta dirección) en el periodo 2008 - 2010 permite afirmar:
En Cataluña, según las informaciones recibidas de los Colegios profesionales de ingeniería del sector Industrial y de l’Associació d’Amics de la UPC, se percibe claramente un cambio de tendencia desde inicios del 2011:
- Se está recuperando el numero de ofertas laborales previas a la crisis, así como el tiempo medio de búsqueda de trabajo, que había pasado para los jóvenes profesionales de 3 a 6 meses aproximadamente, a pesar que los salarios son inferiores a los del periodo anterior a la crisis - El sector TIC es el que actualmente ofrece más puestos de trabajo - Los titulados del sector de la construcción son los que tienen más dificultades en la recuperación - El ofrecimiento de Angela Merkel de puestos de trabajo en Alemania para profesionales de la ingeniería, provocó inicialmente una petición masiva de información, aunque no hay constancia de un desplazamiento mínimamente significativo. Actualmente aumentan las ofertas de trabajo procedentes de otros países, destacando las de Francia, Canadá, Brasil, Méjico y Chile - La tasa de desempleo de los profesionales de la ingeniería tiende a mejorar los 10 puntos por debajo de la media de Cataluña que indicaba el estudio Fobsic – Enginycat del 2010 Esperemos que estas previsiones se cumplan y que sepamos aprovechar la coyuntura para mejorar la empleabilidad de nuestros ingenieros e ingenieras, adecuar la estructura de la pirámide de empleo para evitar la subocupación y ajustar los salarios de nuestros profesionales de la ingeniería al valor real de lo que aportan para retener el talento en un entorno global.
Lluis Gasull Poch Doctor Ingeniero Industrial
|
